Основные направления деятельности

Основными направлениями деятельности ЦИСТО являются:

• анализ, изучение тенденций и прогнозирование развития социально – трудовых отношений и социально-экономической ситуации в Кыргызской Республике;
• разработка локальных актов организации (коллективные договора, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда и т.п.);
• оказание юридической помощи в трудовых спорах (консультации по трудовому праву, подготовка процессуальных документов для подачи в судебные и иные инстанции, представительство интересов в суде);
• проведение кадрового аудита организаций;
• осуществление расчетов сумм задолженности по зарплате, возмещения вреда и т.п.
• проведение учебных курсов, семинаров, круглых столов по трудовым и социально-экономическим вопросам;
• консультирование и оказание методической помощи по вопросам ведения кадровой документации в организации, подбор кадров;
• разработка комментариев, разъяснений, методических пособий в области социально – трудовых отношений.